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Quando as pessoas me perguntam o que faço, costumo dizer: sou uma hacker ética mas de pessoas, também sou uma boa dealer, content dealer; sou uma business provocateur (que as coisas em estrangeiro ficam sempre melhor...);  acima de tudo desafio as pessoas e as empresas a mudarem, sou uma joy grower porque cultivo todos os dias a alegria; sou muito opinativa, especialmente no mundo digital e sou viajante (às vezes errante e às vezes turista). Eu poderia dizer muitas coisas realmente. A verdade é que gosto mesmo muito de trabalhar com pessoas. Eu gosto da papelada também. E métricas ...

Aos 43 anos, já viajei por e para 49 países, conheci muitas pessoas e muitos lugares. Aprendi muito com todas essas pessoas, culturas e lugares. Já trabalhei em Portugal, Bélgica, Angola e EUA. Hoje desenvolvo o meu trabalho na área de gestão de recursos humanos e gestão da formação. Tive diferentes funções e colaborei com empresas em diferentes estágios de maturidade, tanto nacional quanto internacionalmente, desempenhando responsabilidades relacionadas com: recrutamento e seleção; gestão de talentos; gestão administrativa de recursos humanos; formação e desenvolvimento; compensação e benefícios; gestão de expatriados; gestão de desempenho e outras tarefas e responsabilidades associadas à gestão de recursos humanos.

In English:
When people ask me that I do for a living, I usually say: I’m a people ethical hacker, I’m also a good content dealer, and I’m a business provocateur, I’m a life change-challenger, I practice happiness daring, I’m a joy grower, I’m very digital opinionated, and I’m a traveler (sometimes wanderer). I could say a lot of things really. Truth is I really like to work with people. I like the paperwork also. And metrics...

At 43 years of age, I’ve traveled to 49 countries, met many people and many places. Learned a lot about people, culture and places. I’ve worked in Portugal, Belgium, Angola and USA. Today I develop my work area in human resources management and training management. I had different roles and collaborated with companies in different states of maturity, both nationally and internationally, performed responsibilities’ related to: recruitment and selection; talent management; administrative management of human resources; training and development; compensation and benefits; expatriate management; performance management and other tasks and responsibilities associated with human resources management. 
Anabela dos Reis Moreira
About Anabela dos Reis Moreira

Viajou por muitos países, conheceu muitas pessoas e muitos lugares. Aprendeu com todas as pessoas que observou e com quem conversou. Trabalhou em Portugal, na Bélgica, nos EUA e em Angola. Hoje desenvolve o seu trabalho na área da gestão de pessoas (recursos humanos), formação, coaching e mentoring. E escrita, adora escrever. Assumiu diferentes funções e colaborou com empresas em diferentes estados de maturação, quer em ambiente nacional, quer internacional. Desempenhou funções relacionadas com: gestão do talento e tarefas inerentes; gestão de recursos humanos em sentido lato e formação e desenvolvimento. A nível académico, estudou direito na Universidade de Coimbra, mas foi em Psicologia e no Porto que encontrou a sua verdadeira vocação. É certificada em Coaching, PNL e estuda todos os dias mais um pouco, vê mais um pouco, ouve mais um pouco para poder ser mais cultivada. Hoje gere a UpTogether Consulting e trabalha com pessoas, para pessoas. Faz programas de shaping leaders e reshaping leaders e gosta muito do que faz. Costuma dizer às crianças que forma enquanto voluntária em educação para os direitos humanos: “quando mais soubermos, quanto mais conhecemos e sentimos, menos somos enganados”. Enfrenta cada dia com uma enorme alegria que é simples de ver e sentir!

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